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　　开元体育·(中国)官方网站宁波日报社数字报刊平台在宁波家联科技股份有限公司吸塑二车间，生产工作正有条不紊地进行着。退役军人潘鑫华马不停蹄地穿梭在车间各个角落，仔细检查产品质量，并不时与员工耐心沟通，严格把好产品品质关卡。

　　这是潘鑫华来到家联科技的第二年。从最初的副班长到如今的车间主任助理，快速成长并实现身份转变，仅发生在短短一年时间里，这是他以前万万不敢想的。“2013年退伍后，我做过辅警，也干过销售开元体育，但一直是得过且过，没什么职业规划。”潘鑫华回忆起过去的工作经历，直言曾感到非常迷茫。但这份迷茫在镇海区退役军人事务局的助力下迎来转机。

　　去年6月，潘鑫华通过该局得知，家联科技专门面向退役军人开设招聘岗位，他考虑再三，便前去应聘，随后顺利加入。同年12月，他通过内部竞聘成功入选车间主任助理储备人才库，并于今年5月连跳两级成为主任助理。“这份工作让我看到了发展的空间，也为我提供了成长的平台。”就这样，潘鑫华在新的工作征程中一路披荆斩棘。而在他碰到难题时，总有一名倾听者随时“在线”，“镇海区退役军人事务局工作人员一直和我保持线上联系，我有工作方面的困扰，他们会从职业发展角度给予我一些实用且有针对性的建议。”

　　在家联科技，如潘鑫华一般找到发展方向的退役军人员工不在少数。他们的岗位分布十分广泛，涵盖车间生产管理、设备维护维保、非标自动化技术等方面。“针对退役军人员工，我们推出专属培育模式，在试岗期后为每位退役军人打造‘一人一策’培育方案，依据个人能力素质开展针对性的定岗和培养工作，同时积极拓展退役军人职业发展上升空间，每年组织中层生产管理岗位的内部竞聘，积极为公司发展所需的管理班长、主任助理、车间主任等中层岗位储备退役军人人才。”家联科技招聘经理李青青介绍，今年以来，该企业累计引进退役军人9名开元体育。

　　另一边，在骆驼街道福业街的瀚轩大厦·镇海孵化园，目前已有12家军创企业入驻其中。“镇海区现有军创企业700余家，在技术创新、产值利税、拥军优属、服务社会、乡村振兴等方面硕果累累。”镇海区退役军人事务局相关负责人介绍，“我们积极打造退役军人创业创新园，怀抱创业意向的退役军人能够在此享受就业创业指导、职业规划、政策解读、政策资金扶持、场租房租补贴、项目孵化等全方位服务。”

　　今年以来，镇海区紧紧围绕退役军人高质量就业创业、迈向共同富裕，助推地方经济社会发展这一目标，积极完善基层退役军人全生命周期人才支持体系，形成“一园三基地”格局：以大学生创业园、创业孵化园为依托，打造退役军人创业创新园；以宁波家联科技有限公司为核心，打造退役军人人才培育基地；以镇海石化建安工程股份有限公司为核心，打造退役军人工匠培育基地；以崇军惠民服务体验中心为核心，打造退役军人军嫂就业创业培训基地。

　　在退役军人工匠培育基地，110余名退役军人员工变身为掌握专业技能的施工技术员、电气技术员、仪表技术员、化工设备设计师、工艺设计师等技术专才，汇聚成一支专业化、高素质的退役军人工匠队伍。“退役军人具有部队里‘特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献’的优良传统和作风，这不是一朝一夕就能锻炼出来的，必须经历过军旅生涯的淬炼才能形成。”镇海石化建安工程股份有限公司相关负责人介绍，“为了发挥退役军人的更多潜能，我们对他们的学历学校、专业技能基础等方面都不会像平时招聘那样提出特别要求，更看重的是他们学习、沟通和解决问题的能力及团队合作精神。只要具备部队里锻炼出的进取心和责任心，掌握专业技能只是时间问题，不能让这道可以跨过的门槛影响退役军人成才。”

　　在退役军人军嫂就业创业培训基地，镇海区退役军人事务局专门打造崇军惠民服务体验中心，对接省内近200家企业和区内50个崇军惠民站点，为退役军人提供近6000个就业实习机会。

　　退役军人创业创新园为心怀梦想的创业者找到新的出路、家联科技为潘鑫华等人提供良好职业前景、石化建安为渴求一技之长的退役军人注入技能本领开元体育，崇军惠民服务体验中心汇聚成长成才机会，这是镇海区充分发挥“一园三基地”作用、为退役军人寻找“用武之地”的缩影。“希望能通过阵地建设，持续助力退役军人和军属走稳高质量创业就业之路。”镇海区退役军人事务局相关负责人表示。