开元体育·(中国)官方网站▷“千校万岗·就业有位来” @毕业生请接收你的招聘套餐

　　开元体育·(中国)官方网站▷“千校万岗·就业有位来” @毕业生请接收你的招聘套餐！微信平台将开辟大中专毕业生就业信息专栏，于3月4日起，集中投放就业招聘信息，就业岗位均来自区内各知名企业，岗位涉及IT、金融、文化传播开元体育、广告传媒、HR、企业行政等，由学生自主选择、自主应聘。疫情防控期间还将联合自治区教育厅、自治区人社厅组织举办“千校万岗·就业有位来”专场线上招聘会等线上就业服务，待疫情结束后还将根据实际情况适时举办专场招聘会、双选会，帮助全区大中专毕业生实现更好就业。

　　为了进一步加强社区工作者队伍建设，提升社区工作者素质，加快推进文明和谐新型社区建设，吴忠市利通区融众人力资源服务有限公司受吴忠市利通区民政局委托，现面向利通区公开招聘社区工作者24名。

　　1. 拥护中国党的领导，思想觉悟高，品行端正，能遵守国家的法律、法规和政策，热爱社区工作，善于做群众工作，有较强的事业心和责任感，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。

　　1.本次招聘将采取网上报名及线上资格审查的方式，由应聘者将《利通区2020年公开招聘城镇社区工作者报名登记报表》、《利通区2020年公开招聘城镇社区工作者资历量化登记表》身份证、毕业证、、学信网电子备案表、户籍证明(户口本首页及本人页)、各相关资格证书扫描电子版以邮件附件的形式发送至我公司工作人员邮箱:。邮件主题及文件命名格式为：岗位名称+姓名(标注不清晰、资料提交不完整的, 视为无效报名)。

　　4.报名工作结束后，由招聘单位对应聘人员进行资格审查，主要征求纪委监委、政法、法院、检察院、公安、银监局、卫健等相关部门意见，资格审查符合条件的报名人员，最终由专家组进行综合审核，确定笔试人员，发放笔试准考证。资格审查贯穿于招聘全过程，期间如发现不符合相应资格条件的，将取消其参加招聘资格。

　　5.应聘人数与招聘名额的比例不低于2:1，报名比例若达不到2:1，则相应减少招聘名额，并在多彩利通、利通区人社局微信公众号等平台公布变更通知。

　　6.取得助理级以上社会工作师或人力资源管理职称资格的应聘人员资历量化加0.5分;现从事社区工作的公益性岗位人员(含司法调解员)工作一年以上、工作期间获得1次县级以上(含县级)优秀奖励的应聘人员加0.5分;符合加分条件的应聘人员最高累计加分不超过1分。

　　笔试采取闭卷形式进行。主要测试掌握党和国家方针政策、机关工作人员行政能力基础知识、社区治理方面的相关知识、公文处理、写作等。笔试地点和时间：具体考试地点和时间另行通知。考生参加笔试必须携带准考证、有效身份证。

　　根据报名参加本单位应聘人员笔试成绩，按照招聘名额1：3的比例确定面试人员名单(若笔试人员达不到上述比例，则面试按照1:2的比例确定)。面试主要考察应聘人员的综合素质。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不递补。面试时间和地点：具体考试地点和时间另行通知。考生参加面试必须携带准考证、有效身份证。

　　笔试成绩、面试成绩按6:4的比例计算，总分为100分。考试总成绩(分数取小数点后两位)由笔试、面试和资历量化三部分组成。总成绩相同的，以面试成绩高的为准。

　　2. 体检工作由利通区融众人力资源服务有限公司具体安排，各用人单位组织实施，体检费用个人自理，由用人单位统一收取。

　　3. 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程等相关规定执行，体检结果在相关网站予以公布。

　　4. 体检中出现身体不合格者，按总成绩的排序依次递补。对体检结论有疑问者，自体检结告当日起2日内本人可以提出复检要求，复检只有一次，体检结果以复检结论为准。

　　拟录用人选在多彩利通、利通区人社局、利通区融众人力资源公司微信公众号等平台公示3天。公示期满无异议者，由用人单位招聘工作领导小组按规定程序上报区招聘工作领导小组审核后报区委、区政府研究决定。聘用人员试用期为三个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，不合格的，不予聘用。

　　进入面试阶段未被录用的应聘人员，作为社区专职工作者后备对象纳入人才库，一年内社区专职工作者若有缺额，则按相关程序在后备人才库中选用。中员、退役士兵、持有助理级以上社会工作师资格或人力资源管理职称资格的人员在同等条件下优先考虑。

　　经考试、公示、体检后，上岗工作。试用期三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用并签订劳动合同。不合格的，不予聘用。执行工资标准为3120元/月(含个人缴纳五险一金)，取暖费800元/年，民族团结奖600元/年。试用期工资为应发工资的80%。签订聘用合同后，办理五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金)。

　　(一)招聘期间应聘者应保持通讯方式畅通，以便我公司电话形式通知。对未进入下一环节的考生不再进行通知;

　　(四)应聘人员需对应聘资料和个人情况的真实性负责，填报不实、弄虚作假者，相关工作人员一经发现立即取消其应聘资格;已录用的,取消录用资格;

　　根据工作需要，固原市保安服务公司受泾源县公安局委托面向社会公开招聘泾源县公安局警务辅助人员。

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试和考察相结合的方式，面向全县公开招聘。

　　招聘警务辅助人员共11名，均为男性。同等条件下、有专业技术、公安（司法）警官学校毕业生优先。

　　任职资格：熟悉各类新媒体，了解网络社会化官方媒体传播形式，具有一定的采编和写作能力，具备专题报道和活动策划能力，对拥有运营微博、微信、网站编辑等相关工作的经验者优先。

　　任职资格：熟悉掌握各类计算机操作系统、网络技术和计算机软硬件故障的诊断、修复及维护，可进行综合布线和网络管理，具有相应的保密意识和网络安全意识，对拥有计算机专业等级证书且网络编程相关工作的经验者优先。

　　任职资格：热爱公安工作，能吃苦耐劳，甘于奉献，纪律观念强，有责任心，能适应经常性值班备勤，且具有正常履行岗位职责的工作能力。

　　任职资格：热爱禁毒工作，能吃苦耐劳，甘于奉献，纪律观念强，有责任心，能适应经常性值班备勤，且具有正常履行岗位职责的工作能力。

　　2、年龄在18周岁以上30周岁以下，男性身高不低于1.7米（、有政法系统工作经历的人员可适当放宽年龄、身高）；身体、心理健康，体型端正，无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无精神病史、无残疾、纹身和传染性疾病；面部无明显缺陷、疤痕等特征。

　　警务辅助人员工资由县财政保障，依法享受养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险。凡被录用人员经岗前培训合格后，与固原市保安服务有限公司签订《劳动合同》。

　　本次招聘按照报名、资格初审、考试（笔试、体能、面试）、体检、政审、录用、培训上岗的程序进行。按照考试成绩由高到低确定参加体检的人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，收费标准按照规定收取体检费（由报考者个人承担）。体检、政审不合格者，依综合成绩递补。

　　笔试内容：综合基础知识、法律法规常识、时事政策、写作等；特殊岗位笔试内容为所聘岗位专业知识。

　　面试内容：面试采取结构化方式进行，重点测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达等综合能力。

　　（一）报名者持本人身份证、户口本、毕业证、复员证等原件及复印件、近期同底免冠照片五张，个人征信报告1份，凡符合报名条件者需缴纳100元考务费（不含体检费），填写《警务辅助人员报名登记表》及《招聘警务辅助人员政审表》。报考者资格审核贯穿招聘工作全过程，一经发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，随时取消考试或聘用。

　　阿克苏市位于新疆维吾尔自治区西南部，塔里木盆地西北边缘，城区坐落在多浪河畔，是古丝绸之路上的重要驿站，也是龟兹文化和多浪文化的发源地，素有“塞外江南”之美誉，是阿克苏地区、经济、文化中心。为加强我市教师队伍建设，补充优秀人才，推进教育事业健康发展，我市将于2020年2月下旬招聘1000名中小学、幼儿教师。

　　学前专业350人，语文专业350人、数学专业150人、英语专业75人，其他专业75人（不含音体美，以思政、历史为主）。

　　1.拥护中国党的领导，思想素质好、觉悟高，热爱祖国、品行端正，自觉维护民族团结，志愿从事边疆教育工作。

　　6.具备岗位招聘条件：全日制本科及以上学历（农村中小学放宽至大专及以上学历）；具有与招聘学科岗位要求相同或相近的专业（详见《2019年新疆维吾尔自治区中小学教师招聘考试专业参考目录》），普通话水平测试二级乙等以上，语文教师须具备普通话二级甲等及以上。

　　2.提供住宿及配备基本的生活设施：根据《阿克苏市教育系统人才公寓管理工作实施方案（试行）》要求，在阿克苏市城区范围内不拥有任何形式的住房（包括公共租赁住房、廉租住房、房改住房、经济适用住房、集资建房、市场运作方式建设住房、拆迁安置房、商品住房、自建私房等）的自主招聘新教师，列为人才公寓保障对象。

　　资格初审。报考人员要认真对照招聘条件，诚信报名。我们会严格审查应聘者的信息，电话通知符合条件的应聘人员进行网上面试（面试的内容包含自我介绍、学科知识、就业选择等）。

　　我们将与通过面试的应聘人员签订协议。待学校开学，将意向协议登记表、承诺书和三方协议递交至我方，我方将进行后续手续的办理。

　　招商银行成立32年以来，作为一家具有一定规模与实力的境内、外上市银行，已稳步实现规模与效益的同步快速增长，形成立足深圳，辐射全国，面向海外的机构体系与业务网络，并立足全球前100家大银行、世界500强企业之列。招商银行银川分行于2010年8月29日正式成立，下辖15家营业机构，在宁夏的品牌影响力正逐步扩大。为扩大招商银行雇主品牌影响力，现面向社会诚聘英才，欢迎勇于接受挑战、追求卓越人生价值的精英人士报名应聘。

　　微信小程序投递：请扫描下面招聘小程序-登录-搜索职位-选择工作城市宁夏银川区域意向岗位进行简历投递。

　　宁夏通达新能源集团有限公司成立于1990年，总部位于宁夏银川市，是一家集煤炭开采、洗选、销售、物流、房地产及国际贸易为一体的集团公司。是宁夏回族自治区“60家工业龙头企业”、“宁夏百强企业”之一；自治区重点工业企业和重点项目支持企业。公司坚持高科技、多联产、低碳经济的煤炭产业发展之路，以“诚信、责任、专注、超越”为核心价值观，奉行“以事业凝聚人，以爱心团结人，以机制稳定人”的人才理念，在三十年的发展中，始终将人才视为企业第一资源，积极为员工创造良好的发展平台。通四方，达九州，搏云海，抒壮志！宁夏通达集团以时不我待的跨发展魄力，以海纳百川的博大胸怀，诚邀您的加盟，共创大业，共谋蓝图。

　　1、报名方式：应聘人员依据此招聘简章， 请向我公司邮箱投递简历（邮件名称/主题填写格式为：“专业”+“学历”+“性别”+“姓名”+“应聘岗位”），以便我公司快速查收并分析简历。

　　中电环能科技投资有限公司及其控股子公司，包括中电环能规划设计研究院有限公司、中电环能电力建设有限公司、中电环能（宁夏）科技设备有限公司、宁夏未来建设工程有限公司，统称“中电环能”。

　　中电环能，是针对中国新能源及环保投资项目提供咨询开元体育、规划、勘察设计、研发、设备制造、设备采购、工程施工、设备安装和调试、新技术推广、应用、维护运营的一揽子能源优化和终生效能费用优化解决方案应用•服务供应商。公司商务地址设立在北京市海淀区紫竹院路116号嘉豪国际中心，生产基地在宁夏银川市高新技术产业开发区（灵武）。现已获得机电安装工程施工总承包、电力工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、输变电工程专业承包、环保工程专业承包、建筑工程施工总承包等六项企业资质及承装（修、试）电力设施许可证。

　　宁夏凯晨电气集团有限公司，是国家级“高新技术企业”、“中国驰名商标企业”和“国家重合同守信用企业”。产品主要有成套开关设备、智能开关及数字化智能终端电气，广泛应用在电力、水利、通讯、工业、新能源、石化开元体育、交通和基础设施等行业。

　　公司始终致力于“做民族工业优秀成员”，成立了电力电子技术联合研发中心，是省级电力电子设备专家服务基地和省级企业技术中心，专业从事电力设备、电气传感器件及核心芯片的开发研制。拥有多项自主知识产权和专利技术。 凯晨电气秉承“精诚团结，共创伟业”的企业精神，以“走科技发展之路，创民族工业品牌”为宗旨，努力打造成为“安全电气”和“电气安全”的高新智能装备制造企业。 欢迎国内外朋友携手合作，共创民族工业品牌！

　　生活福利：定期体检，员工宿舍配备免费无线小时热水供应，并设有员工餐厅、职工书屋、影音室、健生房、篮球场等娱乐设施，为员工提供丰富的业余文化生活。

　　（一）销售部开票员（5名）1、根据公司制订的销售任务与计划，完成个人的各项销售指标，开票主管还要督促管辖区内的所有开票员完成销售指标以完成公司的总任务指标；

　　2、根据客户的订货周期，主动联系客户，告知销售政策争取订单，并按照客户要求开票，确保开票质量；

　　3、按照“先进先出、近期先出”的原则开票，向客户做好近效期药品销售的解释工作，积极对近效期、滞销品种进行催销，对公司新品种进行推广；

　　8、对销售过程中遇到的质量问题及时锁定报告质管部；对厂家要求召回的药品积极配合采购部，争取在最短的时间召回；

　　9、及时反馈客户对药品质量及服务质量的意见和要求，配合有关人员处理客户的查询和意见，为经营质量改进，提供市场质量动态信息；

　　2、根据客户的订货周期，主动联系客户，告知销售政策争取订单，并按照客户要求开票，确保开票质量；

　　4、有团队协作精神，工作积极主动，学习能力强、执行力强、有责任心，没有经验不重要，只要有意愿，有品德，会开车，情商高，想挣钱均可。

　　3、踏实、认真、仔细，有较强的责任感，能够吃苦耐劳，认线、团结互助、性格随和，主动工作性强，能承受工作压力；

　　招聘条件：大专以上学历，年龄35岁以下，有办公室工作经历，有一定写作基础，熟悉文档和办公化工作，勤奋、吃苦，有上进心。实习期3个月，实习期工资2500元。实习期结束后3000元。