开元体育【生科职语】就业信息合集（16）

　　开元体育【生科职语】就业信息合集（16）百迈客成立于2009年，先后荣膺“德勤高科技高成长亚太区 500强”、“国家高新技术企业”、“北京企业技术中心”、“北京市博士后工作站”、“院士专家工作站”等荣誉。 公司逾近500人，员工硕博比例高达70%以上，总部位于北京，分公司位于青岛、武汉、香港和德国。凭借国际先进的高通量测序平台和高性能计算平台，以及自主创新生产研发团队，在生物科技服务、生物云平台和医学检测等服务中取得丰硕成果，与中科院、农科院、北京大学、中国农业大学等各大知名高校、科研机构合作，业务覆盖全国，业绩高速增长，目前基因测序科务市场占有率全国前三名。

　　特色薪酬福利： 五险一金、年终绩效奖金、特色团建（旅游等）、生日礼物、年度体检、全勤奖、节假日福利、月度和季度优秀员工奖“霸王餐”、优秀员工父母体检卡、北京落户（博士进站、优秀应届硕士）

　　校园人→管培生→基层主管→部门经理→总监→总经理 专业需求：生物信息、农学类、医学类、遗传学开元体育、分子生物学等相关专业

　　武汉盛大神农生物工程有限公司，成立于2005年5月18日，注册资金3000万，是一家专业从事植物营养制剂的研发、生产、销售于一体的高新技术企业，公司总部位于武汉东湖新技术开发区光谷金融港。公司旗下拥有武汉阿播罗农业科技有限公司和武汉绿舟生态肥料有限公司两家全资子公司。公司拥有中国科学院、华中农业大学等国家重点农业高校的硕士研究生组建的研发技术团队，同时依托国家级微量元素研究中心、华中农业大学、中国农业大学、安徽农业大学等众多高校核心专家教授，拥有各类肥料技术20多项，其中7项技术荣获国家发明专利开元体育，研发实力领跑行业水平。公司现为华中农业大学实习基地，中国中微量元素及肥料产学研创新联盟副理事长单位，农资导报副理事长单位等。

　　要求：营销管理类或对销售兴趣浓厚并积极参与社会实践的应届毕业生；正能量，责任心强，欲挑战高薪，成就自我；有院系社团学生干部任职经历者优先。

　　要求：专业知识扎实，有创新意识和较强的管理能力。植物营养、农业资源与环境、土壤肥料学等农学类或化工类相关专业。（学生干部优先）

　　要求：植物营养、农业资源与环境等农学类、作物栽培、植物保护及相关农学类专业，擅长演讲，硕士优先。

　　要求：熟练操作office及相关财务办公软件，态度端正、有上进心，工作积极主动、有奋斗意识与管理潜质（学生干部优先）。

　　要求：有较强的责任心及耐心，性格开朗大方，形象气质佳、表达能力强、组织协调能力好。遇事乐观，抗压能力强，具备统筹全局的潜力（学生干部优先）。

　　要求：较强的创造性思维和活动策划能力，文字功底深厚，熟练使用办公软件及图片处理软件，能够适应短期出差，有杂志或报刊发表过作品及院校级活动策划者优先（学生干部优先）。

　　综合薪资6000元/月+年终奖+六险一金+提供住宿+加薪项（学生干部、优秀作品500-2000元/月）；

　　综合薪资5000元/月+年终奖+六险一金+提供住宿+加薪项（学生干部、优秀作品500-2000元/月）

　　综合薪资5000元/月+年终奖+六险一金+提供住宿+加薪项（学生干部、优秀作品500-2000元/月）

　　综合薪资6500-8500元/月+授课奖励400-1000元/场+技术服务奖励（示范项目）5-10万元/年+年终奖+六险一金+提供住宿+加薪项（学生干部、重点院校1000-2000元/月）。

　　1.五险一金+年终奖励+年休假+国家法定节假日（春节假15天）+工作餐补贴+话费补贴+员工集体宿舍等；

　　3.丰富的暖心活动：生日庆祝会、中期度假游、年度旅游、趣味运动会、年度联欢晚会，季度篮球赛、季度聚餐、办公室温馨花茶、爱心基金等。

　　年度联欢晚会开元体育、趣味运动会、季度篮球赛、生日庆祝会、中期年度旅游、年度度假游、15天春节假……家，就在这里！

　　新人入职培训、一对一导师指导、月度培训会、季度业务专题培训会、年度封闭式集训、商学院中高级人才培养、两年有机会当上部门主管级别！……成长，就在这里！

　　北京宏微特斯生物科技有限公司是一家高新技术企业，下含江苏宏微特斯医药科技有限公司（以下简称宏微医药）和江苏宏微特斯生物科技有限公司（以下简称宏微生物）。北京宏微特斯生物科技有限公司创立于2010年，专注于新型检测技术和新型体外诊断试剂的研发、生产和销售。于2016，2021年分别在江苏南通，苏州成立宏微医药和宏微生物。公司目前拥有GMP车间、研发实验室等总面积约10000平米，建成了核酸，免疫和POCT三个产品技术平台，已经研发产品200余项，公司目前已通过ISO9000，ISO13485，EU13485等质量体系认证。目前已获得欧盟CE注册认证产品36项，欧盟NBC认证产品1项，FDA认证产品6项，NMPA注册III类认证产品2项。

　　目前，公司已经建成了一支由多位博士、硕士组成的高素质研发团队，先后承担了国家传染专项、国家高技术研究发展计划（863计划）、国家重点基础研究发展计划（973计划）及国家自然基金等多个项目，与国内名列前茅的科研机构建立了密切的科研合作关系，并获得数十项国家专利。

　　公司先后通过高新技术技术企业、江苏省南通市工程技术中心、江苏省南通科技创新型企业等认定，公司先后获得了江苏省双创人才、江苏省333人才培养工程、江苏南通市实施创新驱动发展战略先进、江苏省南通市重大项目高质量建设奖，如东扶海英才等多项荣誉。

　　公司秉承“精准诊断 塑造美好生活”的企业宗旨，以“责任、诚信、创新、合作、执着”为企业价值观，以“为人类健康提供一流医疗产品和服务，造福社会，造福员工”为愿景，致力于推动技术创新、产品创新、服务创新、模式创新，为人类健康生活保驾护航！

　　一经录用，即签订劳动合同，提供具有市场竞争力的薪资福利待遇和良好的培训机会：1、薪酬待遇：工资收入= 基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金+ 加班费 + 其他。2、福利待遇：六险一金（补充商业险）、双休、常白班，住房补贴、餐费补贴、年终奖、绩效奖、节假日福利、生日会、素质拓展、员工培训、年度福利体检、年度旅游、工会福利（五大温暖基金）等。3、职业发展：入职即有机会分享企业健全的培训体系和丰富的培训资源。4、晋升渠道：无论在技术领域还是在管理层级上，提供多渠道晋升空间。可通过管理路径、技术路径等度提升个人的能力和职级。5、工作环境：以研发创新为导向的企业氛围，温馨、和谐、互助友爱的工作环境。

　　】公司地址：江苏省苏州市高新区富春江路188号1号楼1401室江苏省南通市如东县珠江路888号生命健康产业园10号楼北京市顺义区北京顺义空港工业园B区2号楼

　　2006年2月，经中国科学院、深圳市人民政府及香港中文大学友好协商，在深圳市共同建立了中国科学院深圳先进技术研究院（Shenzhen Institute of Advanced Technology, Chinese Academy of Sciences，英文简称SIAT，以下简称“深圳先进院”），实行理事会管理，探索体制机制创新。 历经15年发展，SIAT已累计承担各项经费达135亿元，承担项目8027项，累计发表高水平专业论文超13000篇；申请专利超1.2万件，授权4903件，PCT2137件，转化率达27.5%。目前已构建了以科研为主的集科研、教育、产业、资本为一体的微型协同创新生态系统，由9个研究平台（集成所、医工所、数字所、医药所、脑所、合成所、材料所、南沙所、碳中和所（筹））、国科大深圳先进技术学院、多个特色产业育成基地、多支产业发展基金、多个具有独立法人资质的新型专业科研机构（深圳创新设计研究院、天津中科先进技术研究院、武汉中科先进技术研究院等）等组成。2018年11月16日，深圳市人民政府与中国科学院在深签署《合作共建中国科学院深圳理工大学协议书》，依托深圳先进院及中科院在粤科研力量建设中国科学院深圳理工大学。深圳先进院将抓住粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区“双区驱动”的建设机遇，在改革热土上孜孜探索体制机制创新，不断冲击国际科学前沿，前瞻布局战略性新兴产业，不断多方位促进科教融合和创新发展。 以“建设一流领军人才的培养基地”为目标，坚持“科教融合、协同育人”的理念，SIAT已建成一支富有活力的人才团队。

　　（1）科技岗位： 工学：机械类、材料类、电器类、仪器类、电子信息类、自动化类、计算机类、化工与制药类、生物医药工程类、生物工程类、新能源类、碳中和类等； 医学：临床医学类、公共卫生与预防医学类、药学类、中药学类、医学技术类等； 理学：数学类、物理学类、化学类、生物科学类、心理学类、统计学类、地理科学类等；

　　（2）管理支撑岗位： 诚聘具有财务、行政、人力资源、档案学等管理学或理工科专业背景的硕士及博士应届生加入